Uzyskaj dofinansowanie na szkolenia i doradztwo

Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) mają obecnie wyjątkową okazję, aby uzyskać dofinansowanie na szkolenia i doradztwo, które może pokryć nawet 80% kosztów usługi. To świetna szansa, aby zainwestować w rozwój siebie i swojego zespołu, nie ponosząc pełnych kosztów. Dzięki temu firmy mogą znacznie podnieść swoje kompetencje i przygotować się na przyszłe wyzwania rynkowe.

Korzyści z dofinansowania na szkolenia i doradztwo

1. Podniesienie kompetencji: Inwestując w szkolenia, MŚP mogą rozwijać umiejętności swoich pracowników, co przekłada się na lepszą jakość pracy i konkurencyjność na rynku.
2. Przygotowanie na przyszłość: Dzięki doradztwu firmy mogą lepiej planować i realizować strategie rozwoju, co jest kluczowe w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
3. Oszczędność kosztów: Dofinansowanie pokrywające 80% kosztów szkoleń i doradztwa oznacza znaczne oszczędności, które można przeznaczyć na inne potrzeby firmy.

Szczegóły projektu dofinansowanego ze środków unijnych

Działania w ramach projektu są finansowane z Funduszy Europejskich dla Warmii i Mazur na lata 2021-2027, Priorytet 7 „Rynek pracy”, Działanie 7.5 „Usługi rozwojowe” oraz ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).

Kto może skorzystać z dofinansowania?

Z dofinansowania mogą skorzystać MŚP, które spełniają następujące kryteria:

• Lokalizacja: Posiadanie siedziby, filii, delegatury lub oddziału oraz prowadzenie działalności gospodarczej na terenie województwa warmińsko-mazurskiego lub odprowadzanie podatków na terenie województwa co najmniej 6 miesięcy przed otrzymaniem wsparcia.
• Pracownicy: Pracownicy MŚP muszą być zatrudnieni na terenie województwa warmińsko-mazurskiego co najmniej 3 miesiące przed udzieleniem wsparcia.
• Usługi opiekuńcze: Osoby świadczące usługi związane z opieką długoterminową również mogą skorzystać z tego dofinansowania.

Jak uzyskać dofinansowanie?

Więcej szczegółowych informacji na temat warunków udzielenia wsparcia znajdziesz tutaj. Inwestowanie w szkolenia to inwestowanie w przyszłość – zarówno swoją, jak i swojej firmy. Nie przegap tej okazji i zacznij już dziś! Skontaktuj się z nami!

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #FundUszENaZmiany #KompetentnyRegion #WarmiaiMazury #RozwójMŚP #dofinansowaniaUE #dotacje

Dlaczego Szkolenie Siebie i Swoich Pracowników jest Kluczem do Sukcesu

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie, inwestowanie w rozwój i szkolenie siebie oraz swoich pracowników jest nie tylko ważne, ale wręcz konieczne. Firmy, które stawiają na ciągłe doskonalenie umiejętności swojego zespołu, zyskują przewagę konkurencyjną, co przekłada się na lepsze wyniki biznesowe, zadowolenie klientów i satysfakcję pracowników.

Korzyści ze Szkolenia Pracowników

Podnoszenie Kwalifikacji: Regularne szkolenia umożliwiają pracownikom aktualizowanie i poszerzanie wiedzy, co sprawia, że są bardziej efektywni i innowacyjni w swojej pracy. To z kolei przekłada się na wyższą jakość oferowanych produktów i usług.

Motywacja i Zaangażowanie: Pracownicy, którzy widzą, że firma inwestuje w ich rozwój, są bardziej zaangażowani i zmotywowani do pracy. Czują, że są ważnym elementem organizacji, co zwiększa ich lojalność i chęć do długoterminowej współpracy.

Zwiększenie Konkurencyjności: Współczesny rynek jest niezwykle konkurencyjny. Firmy, które nie inwestują w rozwój swoich pracowników, mogą szybko zostać w tyle. Szkolenia pozwalają na zdobycie nowych umiejętności, które mogą być kluczowe dla przewagi konkurencyjnej.

Adaptacja do Zmian: Świat biznesu nieustannie się zmienia. Nowe technologie, zmieniające się przepisy i trendy rynkowe wymagają ciągłego dostosowywania się. Dzięki regularnym szkoleniom, pracownicy są lepiej przygotowani do radzenia sobie z tymi zmianami.

Wpływ Szkolenia na Rozwój Firmy

Inwestowanie w szkolenia przynosi korzyści nie tylko pracownikom, ale również całej organizacji. Lepsze umiejętności zespołu przekładają się na większą efektywność, co może prowadzić do wzrostu zysków. Firmy, które systematycznie szkolą swoich pracowników, zyskują również reputację odpowiedzialnych i nowoczesnych pracodawców, co przyciąga talenty na rynku pracy.

Warto również korzystać z dofinansowań dla firm na szkolenia. Dotacje z UE na szkolenia mogą wynosić aż do 80% kosztów, co zdecydowanie redukuje koszty ponoszone przez przedsiębiorstwo, jednocześnie rozwijając kompetencje pracowników. To doskonała okazja, aby zainwestować w przyszłość firmy bez nadmiernego obciążania budżetu.

Dlaczego warto inwestować w szkolenia?

1. Rozwój kompetencji: Szkolenia umożliwiają zdobycie nowych umiejętności i wiedzy, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu na współczesnym rynku.
2. Zwiększenie efektywności: Lepsze umiejętności pracowników przekładają się na wyższą efektywność pracy i lepsze wyniki finansowe firmy.
3. Przygotowanie na zmiany: Regularne szkolenia pomagają pracownikom i firmie lepiej radzić sobie z dynamicznymi zmianami na rynku.

Inwestowanie w szkolenia to inwestowanie w przyszłość – zarówno swoją, jak i swojej firmy. Nie przegap tej okazji i już dziś dowiedz się więcej o możliwościach dofinansowania z funduszy unijnych na szkolenia dla MŚP.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #SzkoleniaDlaFirm #RozwójMŚP #DofinansowaniaUE #InwestycjaWPracowników #WarmiaiMazury #KompetentnyRegion

Znajdujemy źródła finansowania dla firm

Prowadzisz firmę i chcesz się rozwijać? To oczywiste, że do tego potrzebujesz środków finansowych.

Wiesz, że możesz skorzystać z zewnętrznych źródeł dofinansowania, ale nie znasz procedur i najkorzystniejszych rozwiązań? My właśnie tym się zajmujemy.

Dlaczego warto skorzystać z naszej pomocy?

Działamy zupełnie nieodpłatnie: Nasze usługi są bezpłatne, co oznacza, że nie ponosisz żadnych kosztów za doradztwo.

Kompleksowe doradztwo: Doradzamy, jakie źródła finansowania będą dla Ciebie i Twojej firmy najbardziej korzystne oraz w jaki sposób je pozyskać.

Pełne wsparcie: Weryfikujemy i analizujemy Twoją sytuację, a następnie przeprowadzamy Cię przez całą ścieżkę dofinansowania, od początku do końca.

Jak możemy Ci pomóc?

1. Analiza sytuacji finansowej: Dokładnie przyglądamy się Twojej sytuacji finansowej, aby znaleźć najlepsze możliwości dofinansowania.
2. Wybór źródeł finansowania: Na podstawie naszej analizy, doradzamy, które źródła finansowania będą najkorzystniejsze dla Twojej firmy.
3. Przeprowadzenie przez procedury: Pomagamy Ci zrozumieć i przejść przez wszystkie formalności związane z uzyskaniem dofinansowania.
4. Wsparcie w aplikacji: Asystujemy przy wypełnianiu wniosków i składaniu dokumentów, aby zwiększyć Twoje szanse na otrzymanie środków.

Chcesz otrzymać dofinansowanie dla swojej firmy? Skontaktuj się z nami! Nasz zespół ekspertów jest gotowy, aby pomóc Ci znaleźć najlepsze rozwiązania finansowe, które pozwolą Twojej firmie rosnąć i prosperować.

Planujemy ścieżki rozwoju zawodowego

Firma to przede wszystkim ludzie. Rozwój firmy jest tożsamy z rozwojem kadry. Dlatego wspierając rozwój firm, przeprowadzamy diagnozy potrzeb rozwojowych kadry zarządzającej i pracowników.

Nasze usługi

Indywidualne ścieżki rozwoju: Opracowujemy zawsze indywidualne ścieżki rozwoju, dopasowane do danej firmy i jej specyficznych potrzeb.

Procesy przekwalifikowania pracowników: Planujemy również procesy przekwalifikowania pracowników, tak aby optymalnie wykorzystać potencjał personelu. Z doświadczenia wiemy, że jest on nierzadko zaniedbany przez nieodpowiednie zarządzanie.

Korzyści z planowania ścieżek rozwoju

• Zwiększenie efektywności: Dzięki odpowiednio zaplanowanym ścieżkom rozwoju, pracownicy stają się bardziej efektywni i zaangażowani w swoją pracę.
• Lepsze zarządzanie talentami: Przekwalifikowanie i rozwój pracowników pozwala na lepsze wykorzystanie ich potencjału, co przekłada się na sukces całej firmy.
• Wyższa motywacja: Pracownicy, którzy widzą możliwości rozwoju i awansu w firmie, są bardziej zmotywowani do pracy i lojalni wobec pracodawcy.

Dlaczego warto skorzystać z naszej pomocy?

• Diagnostyka potrzeb rozwojowych: Przeprowadzamy szczegółowe diagnozy potrzeb rozwojowych zarówno kadry zarządzającej, jak i pracowników.
• Indywidualne podejście: Każda firma jest inna, dlatego nasze ścieżki rozwoju są zawsze dostosowane do specyficznych potrzeb Twojej firmy.
• Bezpłatne doradztwo: Nasze usługi doradcze są całkowicie bezpłatne, co oznacza, że możesz skorzystać z naszej pomocy bez obaw o dodatkowe koszty.

Jeżeli chcesz rozwinąć swoją firmę dzięki rozwojowi kadry, skontaktuj się z nami! Nasz zespół ekspertów jest gotowy, aby pomóc Ci opracować i wdrożyć skuteczne ścieżki rozwoju zawodowego.

Wspieramy edukację zawodową!

Fundacja METIS od 2012 r. współtworzy plany szkoleń i praktyk zawodowych. W 2018 r. zakończyła pracę nad platformą edukacyjno-rozwojową, którą przekazała do użytkowania 40 placówkom edukacji zawodowej w Polsce. Dowiedz się w jaki sposób możemy wesprzeć Ciebie i Twoją edukację i rozwój.

Cel projektu:

Celem głównym projektu jest wypracowanie i wdrożenie rozwiązań na rzecz utrzymania aktywności zawodowej pracowników w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.

Oferta projektu:

Oferowane jest 2 godzinne bezpłatne szkolenie dla pracowników oraz dla przedstawicieli Zarządu/właściciela z następujących narzędzi:

• Narzędzia do przekształcania relacji,
• Narzędzia do przekształcania pracy w zespole (zadań),
• Narzędzia organizacji czasu pracy,
• Ergonomia w pracy,
• Przekształcenia poznawcze.

Przewidywane efekty projektu:

• Zwiększenie zaangażowania oraz efektywności pracowników,
• Lepsza sytuacja firmy poprzez zatrzymanie najlepszych specjalistów z bogatym doświadczeniem,
• Brak kosztów zatrudnienia nowych pracowników – oszczędności nawet 90 000 zł w skali 3 miesięcy.

Więc informacji dostępnych jest na stronie internetowej:

https://inspire-consulting.pl/pl/site/seniorjobcraftingrekrutacja