Cel projektu:
Celem głównym projektu jest wypracowanie i wdrożenie rozwiązań na rzecz utrzymania aktywności zawodowej pracowników w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.
Oferta projektu:
Oferowane jest 2 godzinne bezpłatne szkolenie dla pracowników oraz dla przedstawicieli Zarządu/właściciela z następujących narzędzi:
- Narzędzia do przekształcania relacji,
- Narzędzia do przekształcania pracy w zespole (zadań),
- Narzędzia organizacji czasu pracy,
- Ergonomia w pracy,
- Przekształcenia poznawcze.
Przewidywane efekty projektu:
- Zwiększenie zaangażowania oraz efektywności pracowników,
- Lepsza sytuacja firmy poprzez zatrzymanie najlepszych specjalistów z bogatym doświadczeniem,
- Brak kosztów zatrudnienia nowych pracowników – oszczędności nawet 90 000 zł w skali 3 miesięcy.
Więc informacji dostępnych jest na stronie internetowej: